|
|
Vliv podnikatelské činnosti Tomáše Bati na vývoj zaměstnanosti na Zlínsku v letech 1918-1932
Langerová, Tereza ; Szobi, Pavel (vedoucí práce) ; Jakubec, Ivan (oponent)
Tomáš Baťa se svou podnikatelskou činností v meziválečném období nepopiratelnou měrou zasadil o značné změny v hospodářském vývoji na Zlínsku. Jeho podnikatelské a budovatelské aktivity mají nepřímý dopad na infrastrukturu, populační vývoj a zaměstnanost ve Zlíně a jeho okolí také v současné době. Bakalářská práce analyzuje hospodářský vývoj Československa v meziválečném období a zkoumá vliv podnikatelské činnosti Tomáše Bati na vývoj zaměstnanosti na Zlínsku od založení Československa do jeho smrti v roce 1932 a přináší tak čtenáři jedinečný ucelený pohled na danou problematiku. Konkrétně je zkoumána nezaměstnanost na Zlínsku v porovnání s ostatními částmi tehdejšího Československa i Československa jako celku. Metodou zkoumání je analýza statistických údajů týkajících se nezaměstnanosti na Zlínsku a jejich komparace se statistickými údaji charakterizujícími nezaměstnanost ve vybraných částech Československa a v Československu souhrnně. Analýza dostupných dat ukazuje na vzestupný trend zaměstnanosti v Zlíně a okolí a na silný vliv podnikatelské činnosti Tomáše Bati na vznik moderního Zlína. Komparace statistických údajů indukuje slabší výkyvy v míře nezaměstnanosti na Zlínsku než v Československu jako celku v období krizí.
|
|
|
Zaměstnanecká politika ve vybrané organizaci
MAJEROVÁ, Lucie
Cílem diplomové práce je analyzovat nástroje zaměstnanecké politiky ve vybrané organizaci a případné návrhy změn. Práce je strukturována do dvou částí. V praktické části byla provedena syntéza odborných publikací na téma Řízení lidských zdrojů, jejímž výstupem je literární přehled. Praktická část obsahuje analýzu činností spadajících do zaměstnanecké politiky ve zvoleném podniku a návrhy na změny vedoucí ke zlepšení jejího stavu.
|
|
|
Zvyšování a rozšiřování kvalifikace, péče o zaměstnance.
ŘIMNÁČOVÁ, Markéta
Těžištěm diplomové práce je analýza a shrnutí problematiky zvyšování a rozšiřování kvalifikace zaměstnanců a otázky týkající se péče o zaměstnance v konkrétním podniku. Východiskem pro analýzu je zjištění základních ukazatelů. Na analýzu celého systému týkající se dané problematiky navazuje vyhodnocení zjištěných údajů z oblasti vzdělávání včetně zvyšování a rozšiřování kvalifikace, personálního plánování a péče o zaměstnance. Současně jsou cílem práce návrhy a opatření na případné změny související se vzděláváním či sociálním programem. Výsledkem celého šetření je návrh zlepšení týkající se vyhodnocení efektivity získaných vědomostí a jejich využití v praxi. Vyhotovila jsem dva hodnotící formuláře na principu dotazníkového šetření. Další část diplomové práce se zabývá státní politikou zaměstnanosti, kde je kromě úlohy úřadu práce, nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, informace o programech na podporu tvorby pracovních míst a zaměstnanosti, nastíněna také finanční podpora zaměstnavatelů ze strany státu. Pro tento úkol a dosažení jednotlivých cílů jsem si vybrala společnost se sídlem v Českých Budějovicích, s názvem Jihočeská plynárenská, a. s.
|
|
|
Institucionální a právní rámec zaměstnávání osob zdravotně postižených
Zavřelová, Gabriela ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Stočková, Olga (oponent)
Tato bakalářská práce by měla objasnit, proč nedochází k výraznému zlepšení v počtu nezaměstnaných osob se zdravotním postižením. Dalším jejím cílem je nastínit působení institucí, které byly vytvořeny ve snaze o zjednodušení života zdravotně postižených. Potřebné informace poskytne agentura podporovaného zaměstnávání. Pro zdravotně postižené je obtížné nalézt stálé zaměstnání, a tak má tato práce popsat zkušenosti zdravotně postižených s hledáním zaměstnání a sumarizovat překážky, s kterými se nejčastěji potýkají. Výsledky tohoto šetření se následně zobrazí ve SWOT analýze. Teoretická část je věnována studiu institucionálního rámce a právního prostředí. Také se zaměřuje na politiku zaměstnávání občanů zdravotně postižených a zabývá se nástroji určenými jak pro postižené, tak pro jejich zaměstnavatele. Analytická část bude prováděna formou dotazníkového šetření.
|
host ::
RSS.